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Sont visées les heures de travail payées correspondant à la rémunération de base, aux congés légaux, aux absences pour incapacité de travail à charge de l'employeur et aux heures des jours fériés légaux, à l'exclusion des heures supplémentaires. En tant qu'intérimaire, vous avez droit aux congés payés ainsi qu'aux jours fériés. Ils font partie intégrante de votre salaire. Jour du Souvenir et Journée nationale de la vérité et de la réconciliation. paiement jour férié intérimaire 2021. calendrier de paiement randstad 2021écran monsieur cuisine connect casséécran monsieur cuisine connect cassé Limite de durée et d'ajustement des horaires de travail. Si vous souhaitez que ces jours fériés soient travaillés, vous devez les mentionner au contrat de travail. Jours fériés, ponts et journée de solidarité - Intérim Info Les règles d'indemnisation des jours fériés chômés diffèrent selon que le salarié relève de la convention collective des ouvriers, ETAM ou Cadre du Bâtiment ou des Travaux Publics. Actualité Publié le 15 juin 2022. Ainsi, jusqu'au 30 juin 2021, votre employeur peut vous imposer 10 RTT, s'il estime que l'intérêt de l'entreprise le justifie au vu des difficultés économiques liées à la Covid-19. HCR : jours fériés et garantis LégiSocial Les salariés intérimaires ne sont pas mensualisés, la journée de solidarité est donc calculée de manière proportionnelle à leur durée normale de travail. En l'absence de présentation de ce. La moyenne horaire des primes se calcule sur la période de paie précédant le jour férié. GESTION DES JOURS FÉRIÉS 2.4 ORGANISATION DES PONTS 3. Toutefois, certains salariés peuvent être obligés de travailler le 1 er mai en fonction de leur activité (hospitalière, hôtelière, de transport). Rémunération d'un jour férié non travaillé.

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